PT KMI berpengalaman di berbagai proyek dan perusahaan klien. Proyek yang digarap oleh PT KMI antara lain project construction, industrial maintenance, fabrication and erection tank and piping, install and erection machine, serta on going project. PT KIA Keramik, PT Indonesia Power, PT Ajinomoto, PT Cheiljedang, PT Petrokimia Gresik, PT PJB, PT Indo Prima Group, PT Charoen Pokphand Indonesia, PT Coca-Cola Amatil, PT Aneka Gas, PT Kideco, dan PT Padi Flour Nusantara adalah beberapa diantara kilien PT KMI selama ini.

Untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja, PT KMI telah berkunjung BLK Mojokerto untuk koordinasi rekrutmen calon tenaga kerja. Personalia PT KMI Krido W menyampaikan kebutuhan tenaga kerja diantaranya untuk PIC proyek, mekanik las, mekanik bubut dan helper mekanik. “Saat ini kami, selain pekerjaan di Jatim, ada juga proyek di Semarang Jateng dan Kalimantan Timur,” ungkap Krido. Kepala Seksi Pengembangan dan Pemasaran BLK Mojokerto Suratman, SH menyambut baik PT KMI dan akan membantu kandidat dari alumni pelatihan BLK. Untuk validasi lowongan pekerjaan, tim BLK Mojokerto kemarin (5/3/2026) juga meninjau langsung workshop PT KMI yang berada di Dawarblandong, Mojokerto. (rb)

Semua kegiatan tersebut antusias dilaksanakan oleh semua elemen di BLK Mojokerto. Tidak hanya oleh pegawai BLK Mojokerto, acara juga diikuti oleh Pengawas Ketenagakerjaan Subkorwil Mojokerto, serta Dharma Wanita (DWP) BLK Mojokerto beserta keluarganya. Berbagai acara ini merupakan bentuk kerjasama dan saling sokong diantara keluarga besar BLK Mojokerto. Sebanyak 500 paket takjil gratis hasil donasi dari keluarga besar BLK Mojokerto berhasil dibagikan di jalan raya depan kantor BLK. Para pengendara dari dia arah yang lewat mendapat takjil gratis. “Inilah Batakor, bagi takjil on the road,” kata salah satu pegawai BLK saat ikut membagi paket takjil sambil tertawa bahagia.

Sebelum acara Batakor, ada acara pelepasan purna tugas salah satu instruktur, yaitu Didik Sofyan, A.Md, S.T, M.Psi. Pak Didik telah mengabdi sebagai instruktur Kejuruan Las selama 40 tahun di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Prov. Jawa Timur. “Hanya 2 bulan saya bekerja dengan Pak Didik Sofyan, tapi saya sudah melihat Pak Didik menjadi contoh yang baik bagi junior-juniornya. Beliau juga rajin dan disiplin saat bekerja,” ungkap Devi Puspita Sari, S.STP, MA, Kepala UPT BLK Mojokerto. Setelah itu, acara dilanjutkan dengan santunan anak yatim.

Sembari menantikan waktu berbuka dilanjut acara Kultum. Keluarga besar BLK Mojokerto berkumpul di Aula Majapahit untuk mendengarkan tausiah dari Ustadz H. Nashir Fahmi, MHI. Beliau memberikan nasihat dan motivasi bahwa amalan-amalan puasa harus menjadi faktor yang dapat meningkatkan kinerja. Ustadz Fahmi memberikan contoh berbagai peristiwa besar dan kemenangan umat diraih pada bulan Ramadhan. Puasa mendidik kita untuk disiplin, jujur, konsisten, dan tahan uji. Karakter itu menjadi modal dalam bekerja agar pekerjaan berhasil dengan baik. Hingga adzan maghrib tiba, buka bersama yang diselingi berbagi cerita antara keluarga besar BLK Mojokerto terlaksana. Suasana hangat dan kebersamaan terasa di seluruh ruangan, membuat acara ini menjadi salah satu yang berkesan di bulan Ramadan ini.

Dalam rangka upaya menjalin kerjasama itulah, kemarin (Jumat, 27/2/2026) BLK Mojokerto menerima kunjungan dari SMAN 1 Kutorejo, Mojokerto. SMAN 1 Kutorejo yang berkunjung diwakili oleh Wakil Kepala Sekolah Humas Indah Sariwulan S.Pd. beserta timnya beberapa orang. Tim dari SMA diterima oleh Kepala BLK Mojokerto Devi Puspita Sari, S.STP, MA di ruang kerjanyaserta, didampingi Kepala Seksi Pelatihan dan Sertifikat Devan Novendy, SE.

Wakil Kepala Sekolah SMAN 1 Kutorejo menyampaikan maksudnya bahwa sekolahnya memiliki rencana memberikan bekal kepada siswa kelas XII sebelum mereka lulus. Salah satu yang menjadi pilihan adalah pelatihan kerja seperti yang dilaksanakan di BLK Mojokerto. Kepala BLK Mojokerto pun menjelaskan berbagai program pelatihan kerja yang selama ini diselenggarakan. Selain pelatihan reguler yang dilaksanakan, terdapat potensi pelatihan swadana yang bisa dikerjasamakan dengan pemangku kepentingan termasuk dengan sekolah. Wakasek Humas menjelaskan, “Potensi pelatihan yang bisa dilaksanakan nanti setelah para siswa menempuh ujian akhir selama menunggu kelulusan.” Semoga kerjasama antara BLK Mojokerto dengan pemangku kepentingan di dunia pendidikan bisa terlaksana. (rb)

Pogram pelatihan Pembuatan Roti dan Kue merupakan salah satu program yang dibuka pada awal tahun 2026. Masih terdapat empat program pelatihan lain yang masih sedang berjalan pada bulan ramadan ini. Pembuatan Roti dan Kue selesai lebih dahulu daripada pelatihan yang lain karena hanya 140 jam pelajaran atau 18 hari aktif pelatihan. Pelatihan dimulai dari bulan Januari lalu hingga menjelang akhir Februari.

Dari 16 peserta dalam satu kelas, terdapat 2 peserta laki -laki dan 14 perempuan yang antusias mengikuti pelatihan. Selama pelatihan peserta dibekali dengan ilmu teknis dan juga softskill untuk bekal menuju dunia kerja, baik di industri maupun usaha mandiri. Setelah mengikuti uji kompetensi di masa akhir pelatihan, 16 peserta dinyatakan kompeten dan berhak mendapatkan sertikat dari BNSP.

Terkait dunia kerja bagi peserta pelatihan, ada hal menarik dari latar belakang peserta pelatihan. Beberapa peserta ada yang memiliki usaha di bidang kuliner. Salah satunya adalah Yasmin Dwi Jayanti. Dia merupakan pemilik usaha grill bernama Sugoi Grill and Shuki yang berada di Jalan Empunala, Kota Mojokerto. Selain Yasmin, ada M. Gazali yang sudah diterima sebagai Head Chef SPPG Belahan Tengah di Kecamatan Mojosari. Dengan mengikuti pelatihan Pembuatan Roti dan Kue di BLK Mojokerto, mereka dapat menerapkan ilmu dan keterampilannya di dunia kerja masing-masing. Semoga Yasmin dan Gazali dapat menjadi contoh dan inspirasi bagi peserta pelatihan yang lain.

Dalam laporannya, Kepala BLK Mojokerto Devi Puspita Sari, S.STP, MA menerangkan bahwa pelatihan konstruksi baja ringan ini diikuti oleh 32 orang yang terdiri dari 12 orang instruktur konstruksi yang akan sekaligus sertifikasi kompetensi teknis. Secara rinci mereka berasal dari BLK Mojokerto 2 orang, BLK Surabaya 2 orang, BLK Tulungagung 2 orang, BLK Nganjuk 2 orang, BLK Tuban 1 orang, BLK Sungosari 1 orang, BLK Jember 1 orang, BLK Madiun 1 orang. Sedangkan 20 orang peserta lainnya adalah instruktur non-konstruksi dan pegawai UPT BLK Mojokerto, pelaku usaha, serta tukang. Para peserta sangat antusias mengikuti kegiatan pelatihan meskipun ada yang datang jauh dari luar kota. Semangat peserta ini semoga menjadi pertanda bahwa program pelatihan baja ringan diminati oleh masyarakat sehinga dapat menjadi program pelatihan yang eksis di BLK di bawah Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Timur. “Tidak hanya diikuti oleh peserta laki-laki, ada tiga instruktur perempuan yang ikut aktif dalam pelatihan ini. Selain materi secara teori, product knowledge, nanti juga ada praktik membuat konstruksi tempat parkir,” imbuh Kepala BLK Mojokerto.

Sigit Priyanto, ST, MM dalam sambutannya berharap semoga kemitraan dan kerjasama dengan PT KMB dan HAPI ini tidak hanya hari ini, tapi terus berlanjut sehingga membawa manfaat yang lebih besar bagi masyarakat. “Saat ini pelatihan kerjasama dilakukan untuk meningkatan kompetensi instruktur di BLK. Selanjutnya nanti program pelatihan baja ringan akan bisa dibuka di berbagai BLK yang memiliki jurusan konstruksi. Masyarakat dapat menjadi peserta pelatihan konstruksi baja ringan di BLK-BLK tersebut, sehingga ilmu dari HAPI- PT KMB membawa dampak bagi masyarakat, khususnya para tukang dan aplikator baja ringan. Dari BLK Mojokerto inilah lahir pelatihan konstruksi baja ringan di BLK-BLK Jawa Timur,” ungkapnya.

Hadir dalam acara pembukaan pelatihan, Kepala Cabang Mojokerto PT Kencana Maju Sugeng Riyadi , bersama Ketua Umum HAPI Dr. Mohammad Soleh, S.AB, MM. Tamu undangan juga ada dari BLK yang memiliki jurusan konstruksi, yang hadir dari BLK Surabaya, BLK Nganjuk dan BLK Madiun. Dari internal BLK Mojokerto jajaran struktural hadir lengkap mulai dari Kasubag TU Didik Puji Utomo, S.Kom, MM, Kepala Seksi Pelatihan dan Sertifikasi Devan Novendy, SE serta Kepala Seksi Pengembangan dan Pemasaran Suratman, SH. Semoga dengan pelatihan ini membawa manfaat bagi perkembangan jurusan konstruksi dan BLK secara umum sehingga berdampak bagi masyarakat. (rb)

Salah satu program yang dilakukan oleh PT KMB adalah corporate social responsibility (CSR) melalui program pelatihan konstruksi baja ringan. Pelatihan ini secara teknis dijalankan oleh Himpunan Aplikator Indonesia (HAPI). HAPI merupakan himpunan nirlaba yang berfokus pada pelatihan dan sertifikasi tukang atau aplikator untuk meningkatkan keterampilan sumber daya manusia terutama aplikator baja ringan di seluruh Indonesia. Himpunan aplikator baja ringan ini juga berdiri pada 2019 lalu. Ketua HAPI Dr. Mohammad Soleh, S.AB, MM menyatakan, “HAPI ini ingin mengedukasi para tukang atau aplikator agar memiliki pengetahuan secara teori maupun praktik sesuai standar konstruksi,” ungkapnya. Pernyataan Pak Soleh, sapaan akrabnya, disampaikan kepada Kepala BLK Mojokerto Devi Puspita Sari, S.STP, MA beberapa waktu lalu di Gedung Kencana, Surabaya. HAPI dan PT Kencana Maju Bersama telah membangun kemitraan dengan BLK Mojokerto untuk pelatihan konstruksi baja ringan bagi instruktur konstruksi di BLK, yang rencananya akan diselenggarakan pada 11-12 Februari 2026 pekan depan.
Menindaklanjuti kemitraan tersebut Kepala Cabang PT Kencana Maju Bersama Mojokerto, Sugeng Riyadi yang juga sebagai Korda HAPI Mojokerto, melakukan kunjungan langsung ke BLK Mojokerto pada awal pekan ini. Bersama dengan sales project, Dwi Prasetyo Budi, Sugeng Riyadi ditemui langsung oleh Kepala UPT BLK Mojokerto yang didampingi Kepala Seksi Pengembangan dan Pemasaran Suratman, SH. Kepala Cabang PT KMB yang ternyata juga alumni pelatihan otomotif di BLK Tulungagung ketika masih muda dulu, ingin memastikan rencana pelaksanaan pelatihan konstruksi baja ringan di BLK Mojokerto. Diskusi hangat antara PT KMB dan BLK Mojokerto pun berlangsung, hingga topik prospek kemitraan PT Kencana dengan BLK ke depannya. Semoga kemitraan BLK dengan dunia usaha dan dunia industri terus berjalan dan membawa manfaat yang lebih besar. Semoga. (rb)

Saat ini Ketua FKLPID Mojokerto periode 2024-2027 diampu oleh Imron Hadi selaku personalia di PT Sinar Sosro Gunung Slamat. Sedangkan wakil ketuanya adalah Richi Trianto sebagai personalia PT Hanjaya Perkasa Metals. Untuk itulah Kepala BLK Mojokerto yang baru menjabat sejak Januari 2026, Devi Puspita Sari, S.STP, MA berusaha terus menjaga hubungan dan kemitraan yang sudah terjalin dengan dunia usaha dan dunia industri. Dalam rangka itu Kepala BLK Mojokerto kemarin (29/1/2026) melakukan silaturahmi ke kantor PT Sinar Sosro Gunung Slamat untuk berkenalan sekaligus berdiskusi terkait pelatihan, penempatan dan perkembangan industri di Mojokerto. Di ruang tamu yang disuguhi minuman teh khas Sosro, Imron Hadi berbagi pengalaman dan menyampaikan masukan ke BLK Mojokerto. Salah satu yang disampaikan adalah dukungan industri apabila BLK serius melakukan pengembangan program pelatihan yang dibutuhkan industri.

Sebagaimana diketahui, selain sebagai Ketua FKLPID Mojokerto, Imron Hadi juga sebelumnya merupakan Ketua FKP (Forum Komunikasi Personalia) Mojokerto. Pak Imron, sapaan akrabnya, telah mengakhiri masa baktinya sebagai Ketua FKP Mojokerto setelah memegang amanah tersebut cukup lama hingga akhir 2025 lalu. Selanjutnya amanah Ketua FKP Mojokerto mulai 2026 diembankan ke Richi Trianto, yang saat ini juga sebagai wakil ketua FKLPID Mojokerto. Richi Trianto dikukuhkan sebagai Ketua FKP Mojokerto baru pada 14 Januari 2026 lalu pada pertemuan FKP yang dihadiri Bupati Mojokerto Muhammad Ali Barra atau lebih dikenal dengan Gus Barra di Hotel De Resort. Semoga jalinan baik antara BLK Mojokerto dengan industri di Mojokerto memberikan manfaat lebih luas. (rb)

BLK Mojokerto sebagai lembaga pelatihan yang berada di Mojokerto dan dekat dengan Sidoarjo terus berupaya menjalin hubungan dengan dunia usaha dan dunia industri termasuk perusahaan pabrik bata ringan. Pabrik bata ringan yang terkenal di Mojokerto dengan merk Bricon, yakni PT Material Konstruksi Bangunan (MKB) saat ini membutuhkan karyawan cukup banyak. PT MKB butuh karyawan untuk pabrik di Mojokerto, kantor Surabaya maupun pabriknya di Sragen, Jawa Tengah. Untuk itulah BLK Mojokerto kemarin (29/1/2026) melakukan validasi ke pabrik Bricon. Ditemui personalia PT MKB Dhea Rizka, Kepala BLK Mojokerto Devi Puspita Sari, S.STP, MA berkunjung bersama Kepala Seksi Pengembangan dan Pemasaran Suratman, SH. Dhea Rizka menyampaikan ada kebutuhan karyawan di pabrik Mojokerto, yaitu sopir truk tronton, manajemen training, teknisi elektrik, dan mekanik. Untuk pabrik di Sragen membutuhkan karyawan teknisi elektrik, mekanik, teknisi bubut, dan sopir truk. Kantor Bricon Surabaya sedang mencari admin marketing, programer, staf finansial, digital marketing atau social media specialist serta PPIC. “Kami juga butuh sales untuk penempatan di luar kota seperti Blitar, Ponorogo dan luar provinsi di Jogja, Kulonprogo dan Grobogan,” kata Dhea Rizka.

Selain di Mojokerto, pabrik bata ringan di Sidoarjo juga mencari calon karyawan dengan BLK Mojokerto. Pabrik yang berada di kawasan Krian ini adalah PT Sinar Indogreen Kencana (SIK). Bata ringan produknya terkenal dengan merk Grand Elephant. PT SIK tidak hanya memproduksi bata ringan, juga mortar, panel lantai dan dinding, serta wiremesh. Personalia PT SIK Devan kepada pihak BLK Mojokerto menyampaikan kebutuhan untuk tenaga kerja magang jabatan teknisi elektrik. Untuk karyawan magang, tetap mendapat fasilitas berupa upah, BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan, dan makan siang. Jika karyawan magang dinilai sesuai dengan kualifikasi dan kebutuhan perusahaan dapat dilanjutkan menjadi karyawan dengan status yang meningkat. Dipersilakan kepada alumni BLK Mojokerto agar dapat mengakses lowongan kerja tersebut dan semoga dapat menjadi bagian tenaga kerja di kedua pabrik itu. (rb)

Menindaklanjuti kebutuhan tenaga kerja di CV WSF, kemarin (Rabu, 28/1/2026) Kepala BLK Mojokerto Devi Puspita Sari, S.STP, MA bersama Kepala Seksi Pengembangan dan Pemasaran Suratman, SH berkunjung ke pabriknya langsung. Kunjungan BLK Mojokerto diterima dengan hangat oleh jajaran HRD CV WSF Hafid Wahyu Adjiputra dan tim. Dalam kesempatan tersebut BLK Mojokerto memperkenalkan program pelatihan yang saat ini diselenggarakan, baik pelatihan yang berbasis industri maupun wirausaha.

Dalam diskusi, Kepala. BLK Mojokerto mendapat banyak informasi terkait perkembangan di AFCO Group. Salah satu yang disampaikan oleh pihak perusahaan adalah kebutuhan pelatihan yang saat ini dibutuhkan oleh perusahaan. Pelatihan tersebut terkait dengan teknisi pendingin ruangan (cold storage), K3 dan operator forklift elektrik. Ketiganya berkaitan dengan proses dan rantai usaha di perusahaan. Pelatihan-pelatihan itu memang saat ini belum diselenggarakan di BLK Mojokerto. “Itu jadi tantangan dan harapan yang perlu dikembangkan di BLK agar bisa memenuhi kebutuhan industri,” ungkap Kepala BLK Mojokerto. Semoga dengan penggalian kebutuhan pelatihan yang dibutuhkan industri ini, BLK bisa terus mengembangkan program pelatihanya selain program yang saat ini sudah ada. Dalam mewujudkan hal tersebut memang bukan hal yang mudah, butuh kesungguhan dan persiapan teknis maupun non-teknis. Oleh karena itulah, penting sekali keterlibatan dunia industri dalam pengembangan program pelatihan di BLK. (rb)

Beberapa softskill yang diberikan kepada siswa pelatihan antara lain tentang wawasan dunia kerja dan industri, komunikasi, lamaran pekerjaan, penampilan diri, pengenalan potensi diri, etos kerja, serta kewirausahaan. Di pelatihan tahap I tahun 2026 ini ada 80 siswa pelatihan yang mengikuti materi softskill yang diberikan oleh instruktur BLK Mojokerto Sih Mangesthi P, S.Hum bersama Wina Safitri, ST. Tidak hanya mendapat pembekalan softskill dari instruktur BLK Mojokerto, para siswa juga mendapat tambahan pembekalan dari Bidang Penta melalui penyuluhan dan bimbingan jabatan (PBJ) yang diberikan oleh para fungsional pengantar kerja dan fungsional penggerak swadaya masyarakat. Kegiatan kaborasi ini dilaksanakan pada hari Rabu (28/1/2026) kemarin di Aula Majapahit BLK Mojokerto. Kegiatan PBJ ini digelar secara daring dengan tiga narasumber dari Bidang Penta. Rendi Pratama Sugiarto, S.Sos. memberikan materi Persiapan Memasuki Dunia Kerja, Defrina Sukma Satiti, S.I.P membekali materi Peluang Kerja Luar Negeri serta Nur Syahadatina, S.P menyampaikan materi terkait Pembentukan Motivasi dan Mindset Wirausaha.

Kolaborasi antara Bidang Penta dengan BLK Mojokerto memang sudah terjalin sejak tahun lalu. Kepala Bidang Penta Purwanti Utami, S.Sos, M.Si secara resmi telah menyampaikan program PBJ ke BLK Mojokerto. Kepala BLK Mojokerto Devi Puspita Sari, S. STP menyambut baik program dari Bidang Penta karena memberikan manfaat kepada peserta pelatihan BLK. BLK Mojokerto berharap kolaborasi dengan Bidang Penta ini bisa membekali siswa pelatihan sehingga memiliki kesadaran dan pemahaman yang baik untuk memasuki dunia kerja. (rb)